全职千人计划

200812月,中央人才工作协调小组制定了关于实施海外高层次人才引进计划的意见。海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”),主要是围绕国家发展战略目标,从2008年开始,用510年,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。

招聘学科

招聘学科涵盖物理、化学、生物、数学、计算机、电子、材料等。重点引进跨学科研究和新兴交叉领域的杰出人才。

招聘条件

1.应聘人应在海外取得博士学位,不超过55岁;

2.在海外名校担任副教授以上职位;

3.近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术等。

4.申报成功后来我校连续全职工作五年。

岗位待遇

1. 中央财政给予人民币100万元的一次性补助,广东省配套住房补贴50万元以及配套科研经费100万元,深圳市“孔雀计划”A类150万元补贴;

2. 提供充足的科研启动经费、舒适的办公条件、宽裕的实验环境和一流的实验设备;

3. 根据科研工作需求配备活跃的科研团队和行政秘书;

4. 学校提供丰厚的年薪;

5. 提供宽裕的住房;

6. 享受医疗照顾人员待遇;

7. 引进人才及其配偶子女,可参加中国境内各项社会保险,包括基本养老、基本医疗、工伤保险等;

8. 五年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等,按照国家税收法律法规的有关规定,予以税前扣除;

9. 学校协助解决配偶工作及子女入学(入园);

10. 外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女,可办理《外国人永久居留证》,或2-5年有效期的多次往返签证。

 

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